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员工管理信息系统

时间:2019-06-13 05:52:52  来源:本站  作者:
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  三练三创 员工管理系统 项目提出 亲身实践 实施过程中了解用户需求便利 实现无纸化的员工管理 系统分析 主功能是使总公司实现对旗下分公司所有员工的高效管理。 录入每位员工的信息,方便总公司的检索查看、实现更合理的 人力资源配置。 记录员工在公司的职位、奖惩等表现及情况。 系统主要是针对增加、查询、记录、更新在职员工的信息。 模块划分 分公司管理模块:对家分公司的信息进行编辑与查看 员工管理模块:对所有员工的信息进行编辑与查看 工资管理模块:对员工的工资进行核算 奖惩管理模块:记录员工的奖惩情况 分公司管理模块 添加分公司 删除分公司 修改分公司信息 查询分公司信息 员工管理模块 添加员工 删除员工 修改员工资料 查询员工信息 人员调劢情况 工资管理模块 工资录入 工资修改 工资查询 奖惩管理模块 添加奖惩记录 修改奖惩记录 删除奖惩记录 查询奖惩记录 人事调劢管理模块 记录人事调劢情况 人事调劢原因、时间等 记录员工调劢前后所在公司及职务 系统结构图 员工管理系统 员 工 管 理 模 块 分 公 司 管 理 模 块 奖 惩 管 理 模 块 工 资 管 理 模 块 人 事 调 动 管 理 模 块 用例图 员工管理 工资管理 奖惩记录 数据流图 顶层 0 员工管理系统 员工 管理员 数据流图 奖惩信 1 员工基本 信息管理 子系统 员工个人基本信息 、排班表 一层 息 排班表 2 员工奖惩 记录管理 子系统 员工基本信息 奖惩信息、出勤记 录 数据流图 员工个人基本信息 1.1 建立并录 入员工基 本信息 二层-1 1.2 生成员工基 本信息表 员工个人基本信息 表 员工基本信息 1.3 建立并录 入员工排 班信息 排班信 息 1.4 生成排班表 数据流图 二层-2 奖惩信息表 2.1 建立奖惩 信息 奖惩信息 2.2 生成奖惩记 录表 员工基本信息 系统流程图 E-R图—关系模型 姓名 工号 籍贯 性别 出生年月 民族 电话 系别及专业 公司人数 成立时间 公司编号 员工 n 任职 管理员姓名 管理员账号 分公司 公司性质 1 公司名称 职务 管理 任职 时间 管理员 工资信息 奖惩 信息 录入 工薪 工时 调动 信息 调动后公司 调动后职务 调动前公司 奖惩性质 奖惩原因 调动前职务 管理员 员工 关系模型 (管理员姓名,管理员工号) (工号,姓名,性别,出生年月,籍贯,民族,电话,系别及专业) 分公司 (公司编号,公司名称,成立时间,公司性质,公司人数) 任职 (工号,公司编号,上任时间,职务) 工资信息 (工薪,工时) 奖惩信息 (奖惩性质,奖惩原因) 调劢信息 (调劢后职务,调劢后公司,调劢前职务,调劢前公司) 表的创建 员工信息表 分公司信息表 职务表 工资核算表 人事调劢表 奖惩记录表 Thank you~

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